Circulars 2024

Mostrant 21 de 28 publicacions
Circular 28.24 Millores de la compatibilitat de la pensió de jubilació amb el treball
Circular 27.24 Vigència transitòria de les cotitzacions socials del 2023
Circular 26.24 Les indemnitzacions per acomiadament improcedent no poden ser incrementades (de moment)
Circular 25.24 Nous permisos per millorar la protecció de les persones donants en viu d’òrgans i teixits per a trasplantament
Circular 24.24 El Tribunal Constitucional declara inconstitucional la regulació del permís per naixement en famílies monoparentals
Circular 23.24 Nou règim flexible de contractació de personal en l'àmbit de la dependència davant determinades situacions d'emergència
Circular 22.24 El registre salarial no ha d'incloure dades que permetin conèixer la retribució individual
Circular 21.24 Nou permís retribuït de quatre dies i altres mesures davant catàstrofes o fenòmens meteorològics adversos
Circular 20.24 El Tribunal Suprem modifica la seva doctrina i estableix que les empreses han de realitzar un tràmit d’audiència prèvia en els acomiadaments disciplinaris
Circular 19.24 La protecció de la garantia d'indemnitat de les persones treballadores
Circular 18.24 El Tribunal Suprem suspèn cautelarment l’accés directe a l’especialitat de Medicina d’Urgències i Emergències
Circular 17.24 Lluita contra la discriminació de les persones LGTBI a les empreses
Circular 16.24 Nous drets Laborals en matèria de protecció de la Seguretat i Salut en l'àmbit dels Serveis d'Atenció Domiciliària
Circular 15.24 Representació paritària i presència equilibrada de dones i homes i altres mesures d'igualtat
Circular 14.24 Compatibilitat de dos llocs de treball en el sector públic per part del personal mèdic especialista en medicina del treball de les unitats de prevenció de riscos i salut laboral
Circular 13.24 La nova especialitat MIR de Medicina d'Urgències i Emergències veu la llum
Circular 12.24 Les retribucions dels empleats públics per a l’any 2024
Circular 11.24 Participació de les persones treballadores en les eleccions al Parlament Europeu el dia 9 de juny que recull un resum d’aquestes instruccions i també un quadre resum dels permisos.
Circular 10.24 Flexibilització horària dels funcionaris públics.
Circular 09.24 La possibilitat de compactació del permís de lactància queda a expenses únicament de la voluntat de la persona treballadora.
Circular 08.24 Novetats en el Registre Central de Delinqüents Sexuals. Impacte en les empreses que recull el resum d’aquestes modificacions